公司所属各部门:
为全面准确客观评价工作人员的德才表现和工作实绩,规范考核工作,促进工作人员依法履行岗位职责,提高管理服务能力水平和质量效率,严肃工作纪律,进一步改进工作作风。根据《事业单位人事管理条例》《黑龙江大学绩效考核与薪酬分配制度改革实施方案》(党发[2017]93号)等文件规定, 结合学校实际,学校拟定了《黑龙江大学非教学人员岗位考核办法》(征求意见稿)。现面向全校各部门、全体教职工征求意见,有关事宜通知如下:
一、非教学人员岗位考核办法包括日常考核、年度考核和聘期考核,是四级薪酬改革重要配套政策,请各部门高度重视。
二、 各部门应将征求意见稿发给每一位教职工征求意见。
三、各部门对职工提出的各类建议和意见进行归纳整理,务必于2019年3月15日中午下班前以书面形式反馈到物业公司行政办公室
报送地点:综合楼718行政办公室,电子版发送至校园网邮箱p016003@hlju.edu.cn。
联系人:秦思,电话:86609489
请各部门认真组织本部门征求意见工作,广泛征集广大教职工的意见。学校将根据意见反馈情况进一步完善实施办法。
附件:1.《黑龙江大学非教学人员岗位考核办法(征求意见稿)》
2.意见反馈表
行政办公室
2019年3月13日