2015年11月19日，按照物业公司基层员工签署劳务派遣工作相关要求，园林绿化保洁部经理张革艳、木质维修组负责人朱东方、园林绿化保洁部副经理王雪、叶明辉及园林绿化部、木质维修组全体基层员工参会，公司人事部副经理赵辉、人事部干事高浩对此次劳务派遣合同的签署注意事项、劳务派遣合同的有关政策对来会人员做了细致的讲解，并对基层员工提出的问题做了一一解答。

此次工作中，共计签署基层员工劳务派遣合同110余份。截止目前，公司已完成了对教工宿舍、住宅服务部、商服部、维修服务部、园林绿化保洁部、木质维修基层员工的劳务合同签订工作，已签订合同达260余人。

临时用工的劳务派遣工作是我校及物业公司人事制度改革的一项重要工作，不仅理顺了物业公司对基层临时用工的管理工作，也给基层员工增加了工伤意外的保障。参加劳务派遣的员工在原有的工资待遇不变的情况下，均参保了工伤保险或意外伤害险，相应的保险费用均由单位承担，个人不予以承担。